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      人事专员
      2-4千/月
      • 学历要求: 不限
      • 工作经验: 不限
      • 更新时间: 2019-08-16
      • 招聘人数: 若干
      • 招聘对象: 社会人才
      • 工作地区: 广东-惠州市
      • 年龄要求: 不限
      岗位职责:
      1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
      2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
      3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
      4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
      5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
      6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
      7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;
      8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
      任职资格:
      1、人力资源或相关专业大专以上学历;
      2、两年以上人力资源工作经验;

      职位类别: 人事经理/专员/助理

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        1、负责招聘渠道的维护及网络招聘信息的发布和更新,按照各部门的招聘要求进行简历筛选及初试人员的约见和选拔; 2、负责建立和维护人事档案、员工花名册,办理员工入职、离职、转正、调岗、调薪等..
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        岗位职责: 1、组织并协助各部门进行人员招聘、培训等工作; 2、执行并完善员工入职、转正、调动、离职等相关工作; 3、完善员工人事信息管理及员工档案维护; 4、执行并完善公司人事制度,做好员工..
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      • 所在地区:广东-惠州市-惠阳区
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